Relevo de empresas

Por la experiencia acumulada, hemos podido detectar una circunstancia poco conocida, pero mucho más frecuente de lo que se pudiera suponer. Nos referimos al caso de empresas de larga y fructífera trayectoria (tiendas, pequeños negocios familiares, etc.) que se ven obligadas a cerrar, no por falta de clientes o insolvencias, por la simple necesidad o deseo de jubilación de sus dueños o gestores. Creemos que es una verdadera lástima y un imperdonable desperdicio desechar buenos negocios por no encontrar el necesario relevo generacional que los mantenga en funcionamiento. A tal fin ofrecemos esta interesante opción de negocio a jóvenes (y no tan jóvenes) emprendedores interesados. Cabe reseñar que tanto la viabilidad como la pervivencia de estos negocios suele ser muy superior en porcentaje al de otras iniciativas mucho más aventuradas, puesto que nacen o, mejor dicho, renacen con una larga trayectoria, cuentan con clientes y en muchos casos gozan de una considerable implantación en los barrios donde prestan sus servicios o gestiones.

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